Trang tuyển dụng JobOKO.com mách những lý do phổ biến nhất khiến CV của bạn bị loại.
Không ít CV với đủ loại bằng cấp, chứng chỉ danh giá và kinh nghiệm làm việc lâu năm vẫn bị thẳng tay đánh trượt. Vậy đâu là lý do khiến CV của bạn bị loại? Cách cải thiện như thế nào?
Vì số lượng hồ sơ ứng tuyển là vô cùng lớn nên nhà tuyển dụng thường không dành quá 10 giây để lướt qua mỗi chiếc CV. Chưa kể tới không ít công ty, doanh nghiệp sử dụng hệ thống lọc CV để tiết kiệm thời gian và công sức cho bên nhân sự. Chính vì vậy, việc nắm rõ những lý do phổ biến khiến CV bị loại là rất cần thiết, bạn có thể xem mẫu cv trực tiếp Tại đây.
1. CV không vượt qua được ATS
Việc sử dụng ATS (hệ thống lọc hồ sơ ứng viên) đã trở nên phổ biến ở hầu hết các công ty, doanh nghiệp, đặc biệt là những nơi có lượng CV ứng tuyển đông đảo. Cụ thể, ATS dùng các thuật toán phức tạp để quét và chọn ra CV phù hợp nhất với yêu cầu công việc.
Để chắc chắn CV của mình vượt qua được ATS thì ngoài sử dụng nhiều cụm từ khóa xuất hiện trong mô tả công việc, hãy chú ý đến cả phông và cỡ chữ sao cho hợp lý, bắt kịp xu hướng, v.v.
2. CV có nhiều lỗi chính tả, ngữ pháp
Nhiều nhà tuyển dụng dày dặn kinh nghiệm đã chia sẻ, việc CV xuất hiện nhiều lỗi chính tả hay ngữ pháp là khó có thể chấp nhận. Điều này không chỉ thể hiện ứng viên là người cẩu thả, thiếu trách nhiệm mà còn ảnh hưởng xấu tới chất lượng công việc sau này.
Vì vậy, đừng quên hiệu đính lại toàn bộ CV hoặc nhờ bạn bè, người thân đáng tin cậy soát và tìm ra lỗi mà bản thân không để ý.
3. CV quá dài
Không ít ứng viên cố gắng đưa toàn bộ kinh nghiệm, kỹ năng làm việc hay trình độ học vấn vào CV để thể hiện năng lực bản thân, tuy nhiên, không ai có đủ thời gian để quan tâm tất cả những thông tin ấy, ngoài bạn.
Hãy đặt bản thân vào vị trí nhà tuyển dụng, khi phải xem qua hàng trăm hồ sơ thì họ chỉ muốn nắm bắt nhanh kỹ năng và kinh nghiệm của bạn mà thôi. Do đó, thay vì cố gắng viết dông dài thành nhiều đoạn văn, chỉ tập trung thể hiện các cụm từ khóa quan trọng thành nhữngcâu đơn lẻ.
4. CV không phù hợp với giá trị và sứ mệnh của công ty
Như đã đề cập phía trên, CV của bạn thậm chí có thể bị loại vì vượt quá tiêu chuẩn. Điểm mấu chốt ở đây nằm ở việc liệu mục tiêu nghề nghiệp của bạn có phù hợp với giá trị và sứ mệnh của công ty hay không.
Để khắc phục vấn đề này, hãy nghiên cứu kỹ về công ty và nhắc đến giá trị cốt lõi cũng như tầm nhìn, sứ mệnh vào trong CV, từ đó thể hiện chí hướng chung và thiện chí muốn đóng góp cho doanh nghiệp. Bạn cũng có thể tham khảo nhiều hơn những thông tin về kinh nghiệm và cách viết CV hiệu quả tại website https://vn.joboko.com.
5. CV thiếu các kỹ năng chuyển đổi
Một ứng viên tiềm năng cần sở hữu các kỹ năng chuyển đổi (transferable skills), đặc biệt là những người chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc. Thành thạo kỹ năng này sẽ giúp bạn tự tin bắt kịp xu hướng trong thời đại mới, dễ dàng chuyển giao giữa các vị trí công việc khác nhau.
Sử dụng từ khóa quan trọng hoặc trích dẫn ngắn gọn các chứng chỉ, thành tựu nổi bật là cách tốt nhất để bạn nhanh chóng ghi điểm với nhà tuyển dụng.
6. CV không đúng theo yêu cầu
Đôi khi một số công ty, doanh nghiệp đặt ra yêu cầu cụ thể nào đó về cách thức nộp CV, viết tiêu đề email hay gửi reply xác nhận, v.v. Tuy nhiên, rất nhiều ứng viên đã vô tình bỏ qua yêu cầu này, vô hình chung tự tước đi cơ hội trúng tuyển của mình.
Để tránh rơi vào trường hợp đáng tiếc như vậy, hãy dành thêm thời gian đọc kỹ lại quảng cáo tuyển dụng hoặc thậm chí nhờ bạn bè kiểm tra lại nếu cần thiết.
Mặc dù không phải lúc nào bạn cũng có thể biết được lý do vì sao CV của mình bị loại nhưng nắm chắc những nguyên nhân phổ biến nhất sẽ giúp bạn có sự chuẩn bị tốt hơn, tránh mắc phải các sai lầm đáng tiếc và cản trở cơ hội chinh phục vị trí mơ ước.
Thông tin liên hệ:
Công Ty Cổ Phần JobOKO Toàn Cầu
Địa chỉ: Tầng 23 tòa nhà Viwaseen, Số 48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Hotline liên hệ: 0962107888
Email hỗ trợ: [email protected]
Website tìm việc làm nhanh, uy tín: https://vn.joboko.com
Tạo CV xin việc online đẹp tại: https://vn.joboko.com/mau-cv-xin-viec-tao-cv
