Nhà tuyển dụng sử dụng hồ sơ xin việc như một tài liệu tham khảo để khai thác thêm những thông tin ứng viên có ích cho quá trình tuyển dụng. Vì thế, đừng khiến bản hồ sơ xin việc trở nên phản tác dụng và tước đi cơ hội phỏng vấn của bạn chỉ vì một vài lỗi không đáng có. Những lỗi thường gặp đó là gì? Cùng JOBOKO tìm hiểu thôi!
Phải biết rằng, bản thân hồ sơ xin việc của bạn sẽ được đặt lên bàn cân với hàng chục, thậm chí là hàng bản hồ sơ khác. Chỉ một điểm trừ nhỏ cũng có thể khiến thứ hạng của bạn tụt đi rất nhiều và rớt khỏi danh sách ứng viên tiềm năng. Quan trọng, bạn hãy thật bình tĩnh và cẩn thận khi điền bất cứ phần nội dung nào trong hồ sơ tuyển dụng nhằm đảm bảo độ chính xác và đầy đủ của thông tin cung cấp, cũng như để tránh các lỗi đánh máy và lỗi chính tả nhé!
1. Không làm theo hướng dẫn của công ty tuyển dụng
Trong môi trường học tập, mọi chỉ dẫn cho các bài tập đều được đưa ra với mục đích giúp đỡ học sinh làm bài đúng cách và đạt kết quả tốt hơn. Hướng dẫn và yêu cầu cho ứng viên khi viết hồ sơ xin việc cũng có chức năng như vậy, đảm bảo ứng viên cung cấp đầy đủ thông tin, tài liệu cần thiết cho việc xét duyệt cũng như thực hiện đúng quy trình tuyển dụng.
Trong trường hợp ứng viên không bám sát theo chỉ dẫn của công ty khi đăng tuyển dụng thì hiển nhiên người đó sẽ bị cho là thiếu nghiêm túc, thiếu sự tập trung, tỉ mỉ và để lại ấn tượng không mấy tốt đẹp.
2. Để trống phần lĩnh vực làm việc
Như bạn có thể biết, lĩnh vực làm việc là một trong những phần thông tin đặc biệt quan trọng cần có trong hồ sơ xin việc. Nó cho thấy lĩnh vực bạn đang hoặc từng hoạt động có liên quan gì và có thể hỗ trợ gì cho vị trí công việc đang ứng tuyển. Chính vì vậy, nhà tuyển dụng luôn luôn rất để tâm tới phần thông tin này khi xét duyệt hồ sơ ứng viên. Thiếu mất phần nội dung này hoàn toàn có thể trở thành điểm yếu trong hồ sơ ứng tuyển của bạn đấy nhé!
3. Nộp hồ sơ muộn
Sẽ chẳng có lý do nào có thể biện hộ cho việc nộp hồ sơ muộn. Cho dù là ứng viên xuất sắc tới mức nào đi chăng nữa thì nếu thuộc trường hợp này cũng sẽ mất đi cơ hội tuyển dụng, bởi đa số các công ty đánh giá cao và sẽ chỉ xem xét những ứng viên tuân thủ hạn nộp hồ sơ. Có lẽ đối với phần lớn các nhà tuyển dụng, đó mới là những người thực sự chân trọng và nghiêm túc với công việc này.
4. Thiếu tài liệu đi kèm
Như đã nói, làm theo hướng dẫn của nhà tuyển dụng một phần là để đảm bảo hồ sơ tuyển dụng đáp ứng đủ yêu cầu về tài liệu đính kèm. Khi đăng tin tuyển dụng, công ty sẽ có thông báo về các tài liệu cần có khi ứng tuyển như sơ yếu lý lịch, photo chứng minh thư, bản sao giấy khai sinh, sổ hộ khẩu công chứng,… Đem so sánh với các ứng viên khác, nhà tuyển dụng sẽ khó mà có ấn tượng tốt với bạn nếu hồ sơ của bạn không bao gồm đủ những tài liệu đó.
Bên cạnh những lỗi sai chính tả, lỗi đánh máy khiến ứng viên bị trừ điểm nặng nề thì những sai lầm cơ bản khi chuẩn bị hồ sơ xin việc JOBOKO vừa chia sẻ cũng có thể trở thành nguyên nhân tước đi cơ hội phỏng vấn của bạn. Từ những thông tin trong bài viết này, JOBOKO hy vọng bạn sẽ rút kinh nghiệm cho bản thân mình và có một mùa tuyển dụng thật thành công!
Website tuyển dụng miễn phí JOBOKO.com đang đăng tuyển nhiều vị trí việc làm với thu nhập tốt, cùng truy cập để tìm hiểu thêm nhé. Ngoài các tin tuyển dụng việc làm mới nhất, người tìm việc có thể tìm hiểu thông tin tư vấn việc làm hữu ích qua Link này.
Thông tin liên hệ:
Công Ty Cổ Phần JobOKO Toàn Cầu
Địa chỉ: Tầng 23 tòa nhà Viwaseen, Số 48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Hotline liên hệ: 0962107888
Email hỗ trợ: quanly@joboko.com
Website tìm việc làm nhanh, uy tín hàng đầu: https://vn.joboko.com
Tạo CV xin việc đẹp, ấn tượng tại: https://vn.joboko.com/mau-cv-xin-viec-tao-cv
![[Hot] Nhận ngay 1 năm miễn phí Adblock Premium 6](https://anonyviet.com/wp-content/uploads/2022/01/272091272_3109210849352909_805591730197570471_n-120x86.jpg "[Hot] Nhận ngay 1 năm miễn phí Adblock Premium 31")
